qobiliyatsiz To'lash uchun ish Haqi

Agar to'lash stubs yo'q bo'lsa nima qilish kerak

Nodavlat to'lov haqi tomonidan ish beruvchi bir muammo deb hisoblanadi, ayniqsa, o'tkir so'nggi yillarda chunki oldindan iqtisodiy inqirozining salbiy ta'sir bor butun dunyo ishdan tijorat sohasini sanoati, xizmatlar ko'rsatish, kichik biznes egalari kim siqib tomonidan soliqlar va kechikishlar bu da'volarni Davlat nisbatan, uning xodimlarining ish haqi, majburiy ijtimoiy ta'minot badallari to'lash, keramika to'lash yoki tredicesime qondirish uchun muvaffaqiyatsizXodim kim niyatida uchun iste'foga ish uchun jiddiy buzilishi tomonidan ish beruvchining, ya'ni, tufayli nodavlat to'lov rag'batlantirish qarzdor, kerak taqdim qilish INPS, bir qator hujjatlar qaysi isbotlash uchun jiddiy buzilishi shartnoma tomonidan ish beruvchi bilan yetkazib berish to'g'risida habarlar, shikoyatlar, fosh, injunctions ekanligini namoyish shu bilan birga, istaklari va minnat to'lov dan bir qismi, ishchi, va tayyorligini hamda ish beruvchi uchun emas, balki to'lash nima tufayli. Ishchi kim resigns uchun sabab natijasida dan nooziq-to'lov, oylik ish haqi yoki ish haqi va kerak faollashtirish bir qator tartib bo'lishi uchun jamoalarga tomonidan Inps, tovon beixtiyor ishsizlik, shuning uchun savol Aspi bo'ladi qo'shishingiz bir qator hujjatlar evidencing uning tayyorligini himoya o'zlari orqali Qonun, keyin orqali shikoyat, namoyish etildi, injunctions, bu yerda ham ko'pchilik hollarda bo'lishi kerak, amalga oshirilgan ishlar bilan yordam ixtisoslashtirilgan advokatlik sohasida ishlaydi.

Lekin nima va siz xodim huquqiy vakillik uchun to'lash uchun pul kerak emas, deb mumkin, albatta, kerak.

Bunday hollarda, italiya Konstitutsiyasi san'at tomonidan taqdim etilgan uchun yetarli degan ma'noni anglatadi, Davlat hisobidan bepul yuridik yordam uchun huquqiy vositalardan orqali ifodalangan bo'lishi shart emas, deb hamma fuqarolar uchun kafolat beradi. Adliya"(PREZIDENT farmoni bilan -yil yo'q)."Hisobidan Yuridik yordam uchun kirish imkoniyati, boshqa so'zlar bilan aytganda, bir advokat bepul resurs, ma'lum daromad pol tushib, odamlar uchun himoyalangan bo'ladi. Ishchi shuning uchun har qanday advokatlik aloqa va bepul yuridik yordam tan olish uchun so'rov, uning qismi orqali, so'rov o'z navbatida kerak advokatlik mumkin injunctive yordam uchun bir harakat olib kelish va ish beruvchi uchun qobiliyatsiz keyingi misol uchun Buyurtma Boshqaruvi uchun authorisation. Isloh Bersani bor taqdim etilgan uchun imkoniyati, ayniqsa holatlar bilan bog'liq bo'lgan Ish, siz foydalanishingiz mumkin, muqobil to'lov usullari narx belgilash huquqshunoslar, ya'ni to'lov foiz yoki parcha-so'm, qaysi aslida ruxsat ishchi saqlab qolish, uning o'z da'vo qarshi ish beruvchi hisoblanadi insolvent, bo'lmasdan o'zib pul va surishdir to'lov hamda uydagi hamma qavatlar, oxirida muhokamasi va faqat keyin haqiqiy to'lov miqdori tufayli, uchun to'lash va keramika bering. Ishchi kim qilmaydi qabul ish haqi uchun kamida ikki oy mumkin iste'foga uchun faqat sabab, holda, oldindan ogohlantirmasdan, keyin siz kerak aloqa advokat uchun qabul qilingan tartib saqlab qolish miqdorda va namoyish etish uchun INPS bo'lishi uchun, bir ishchi kim qoldirgan va ishsizlik foyda kirish, ASpI unintentionally.) Tanlash Advokat va imzolash Model Belgilash, Kasb-qarz Tiklash uchun bo'lishi ustida Ishlagan bir marta kelishib rejimida to'lash va obunachi uchun model ta'minlash professional xizmatlar uchun qarz tiklash ishlash va amalga zarur dastlabki tekshiradi, advokatlik boshlanadi tartibi tiklash kredit. So'rov bir Injunctive yordam, advokat kerak qo'llash uchun Mehnat Sud vakolatli uchun hududida ko'ra joyda, u bo'lib o'tdi yoki pensiya, yoki qaerda bosh ofisida kompaniya va ish beruvchi va taqdim ariza, tegishli model, olish uchun bir Injunctive yordam bo'yicha ish haqi lavha (art. c. c.), ya'ni, u fayllarni bir murojaat qilish imkonini beradi, deb siz uchun faollashtirish maxsus tartibi imkonini beradi, siz olish uchun bir necha kun, bir minimal bor uchun maksimal yigirma kun, berish tomonidan sud bir miqdorda bevosita to'lov uchun ish beruvchi qarshi injunction tartibi konvertda ko'rsatilgan va to'lov-yuritamiz xodim ortiqcha qiziqish va huquqiy to'lovlar tomonidan taqdim etilgan. Bu zid ta'minlash emas, qaysi bilan, bu tartibi, ish beruvchi Hukmdor oldida javob berishi mumkin, lekin, shuning uchun faqat xabarnoma orqali aloqa orqali, albatta, mumkin, degan ma'noni anglatadi. Muhim: sharti murojaat uchun bir injunction maqsadida qarshi ish beruvchi, taqdim nusxasi to'lov stubs deb vakili, aslida, aniq dalillar bankrotlik to'g'risida qismi korxona va aholi bandligini ta'minlash munosabatlar. So'ng berilgan injunction tomonidan hukm qilish, xabardor etish injunction tomonidan Sud Xodimlari uchun ish beruvchi kundan boshlab kelib tushgan hujjat kerak bo'ladi qirq kun qilish muxolifat uchun farmoni, hal etish maqsadida Sud, shunday qilib berib qarz samaradorligini aniqlash uchun harakatni boshlanishi. Agar ish beruvchi muvaffaqiyatsiz qilish muxolifat ichida dedi muddatli, da instantsiya advokat, Hukm e'lon qiladi yakuniy qarori, va mumkin faollashtirish tartib qilish, uni ijroiya bilan ilova mulkni qarzdor. Uchun kreditlar ish, bor imkoniyati to'g'risida qismi Qonun da so'rov advokat, masalani darhol bir qarori, sud maqsadida provisionally amalga oshadigan, kabi bir tarzda tezlashtirish tartibi tiklash so'm emas, balki pullik to'g'ridan-to'g'ri aktivlar mavzu moroso (art. c. p begin c.). Bu bilan farmoni, bo'lishi mumkin, xizmat bo'yicha qarzdor majburiyati, ya'ni, bir final ogohlantirish oldin seizure uning tovarlar orqali taqdim etish uchun ish beruvchining mavjud kun uchun to'lov miqdori so'm tomonidan to'plangan bordro, qiziqish, va advokat to'lovlari to'langan ichida injunctive yordam bundan tashqari, o'sha tabiiy ichida precept bir xil (art. c. p begin c.). Bilan sud ishini yuritishning seizure tovarlar, ishchi har doim mumkin so'rash uchun iltimosnoma tomonidan advokat, deb qarzdor aktivlari qo'yish uchun kimoshdi yoki bu da'volar ish beruvchi va kompaniya tomon uchinchi shaxslar bor qildi mavjud va pullik to'g'ridan-to'g'ri xodimi.

Oxirgi taxmin, umuman olganda, so'rov, chunki u tez va ko'proq daromadli, ko'rish imkoniyatini saqlab qolish miqdorda to'g'ridan-to'g'ri bank hisob beruvchi, kompaniya yoki kreditlar uchun mijozlar kompaniya.

Shu so'm ishchi tufayli ammo bevosita emas hamda tugatish uchun imkon beradi, deb ijrosi jarayonida ochiladi, qaysi ilova, bosqichi so'ng, har bir jarayon bir necha oy davom etishi mumkin. Agar seizure aktivlar hamda ish beruvchi va jamiyat emas, ega, ammo, uchun qamrab so'm tufayli ishchi, ikkinchi bor imkoniyat taklif orqali bir advokat, misol, qobiliyatsiz uchun ularni extremis to'langan bo'lishi uchun, yoki hisoblangan kredit kamida bir qismi uchun INPS Kafolati Fondi ta'minlash uchun kirish imkonini beradi, deb avvalgi ish beruvchi. Kafolat Jamg'armasi tashkil da INPS, u bir xil sug'urta uchun ishchilar o'z ichiga oladi, deb, yoki to'laydi oxirgi uch oy va keramika to'lash seminar o'tkazildi bankrot kompaniyalari insolvent bilan ularning xodimlari. Kompaniya etishmovchiligi va xodim sifatida e'lon qilingan bu jamg'armasi, sharti bankrot bo'lgan majburiyatlar yurtlariga kirish uchun topshirilgan bor. Yarmarka uchun.