Hakamlik gap

Birinchi eshitish uchun yuqoriga va uchinchi shaxslar (art

Hakamlik gap, italiya qonun, fanlar devolution imkonini beradi, deb bir gap, yoki har qanday nizolar qaysi mavjud bo'ladi shartnoma kelib chiqadigan mumkin, hamda hakamlik sifatida, bo'ladiHakamlik gap bu shartnoma nullity ta'sir emas, degan ma'noni anglatadi gap bir mustaqil hisoblanadi. Boshqa so'zlar bilan aytganda: agar shartnomani amal bo'lsa, hakamlik gap amaliy va samarali qoladi. Hakamlik gap (art. va bu paragraf º) vexatious agar ko'rsatiladigan xizmatlar uchun shartnomalar, oldindan formuladan (ya'ni faqat bir partiya tayyorlaydi shartnoma va uning bandlarining), yoki shartnomalar tuzilgan yordamida shakllari yoki blankalari (shakllari yoki shakllari shashka shartnoma tez-tez ishlatiladigan tomonidan korxonalar va tashkilotlarning bo'lgan slavishly ko'chirilmaydi shartnomalar cheklanmagan soni uchun vaqti-vaqti bilan). Bir ma'lum masalan, hakamlik gap emas biri tomonidan ishlatiladigan sport federations (masalan, italiya futbol federatsiyasi (FIGC): qonun a'zolik, a'zolari voz kechishga to'g'ri olib bir harakat oldin oddiy sudlar uchun barcha nizolar bilan bog'liq sport faoliyati, topshirish o'zi uchun hukm vakolatli organlari federatsiyasi bo'lgan bir xil (sport sud). Qaerda hakamlik gap emas mavjud shartnoma partiyalar orasida doimiy yashovchi turli mamlakatlar bo'lmaydi amal qilish qoidalari bo'yicha nohaq tabiat gap o'zi, deb taqdim to'g'ridan-to'g'ri boshlab Jeneva Konvensiyasi bo'yicha Xalqaro Tijorat arbitraj (xalqaro arbitraj)."Kompaniya incorporation harakatlari, xavf kapital bozoriga resurs qilganlar bundan mustasno. mumkin, hakamlik bandlarining nizolarni a'zolari o'rtasida yuzaga keladigan ba'zi yoki barcha uchun hakamlik uchun devolution ta'minlash uchun foydalanish yoki o'rtasidagi ob'ekt ularning huquqlari mavjud ijtimoiy munosabatlar bilan bog'liq bo'lib, ega bo'lgan aktsiyadorlar va kompaniya."(art. o'ttiz to'rt co. italiya Qonunchilik Farmoni bu yil biri o'n yetti yil° yanvar). Korxonalar (art. reyestri bilan berilishi lozim qarshi hakamlik talab kompaniyasi tomonidan etiladi yoki c.c.). ikkala aralashuvi ruxsat c. c), va boshqa a'zolari aralashuvi (art, c. p begin c.). Bo'lsa-da, bu holatda, san'at c qo'llanilishi mumkin emas. p begin c. (bu-bosh hakamlik uchun masalalar yuzasidan qaror qabul qilish uchun tegishli hal qilish uchun kuch o'z ichiga oladi, shuningdek, dastlabki savollar), qaror har doim artt muvofiq reviewable. Va c. p begin c. Shu nuqtai nazardan fuqarolik tartibi, hakamlik gap emas olingan ko'rib chiqish uchun ham, - degan xavotirlar deb atalmish marosim kompaniyasi, qaysi idora tomonidan hozir deyarli butunlay repealed (- qonun) D. O'n yetti yil, n°, qaysi o'z, (emas, balki faqat) maqolalar, o'ttiz to'qqiz va qirq arbitraj jalb kuchga va sud chiqib conciliation hali ham qoladi."Davlat yoki xususiy tashkilotlar deb berishi kafolatlari jiddiyat va samaradorligini oshirish, bor yoqilgan tashkil etish organlari, shu jumladan, partiya ta'sir, boshqarish bir urinish hamda conciliation hamda nizolarni masalalar ataladi uchun maqola biri bu-sonli qarori. Bu organlarining maxsus litsenziyalar o'zbekiston respublikasi Adliya Vazirligi o'zida saqlab kiritilgan bo'lishi kerak."(art. o'ttiz sakkiz co. italiya Qonunchilik Farmoni bu yil biri o'n yetti yil° yanvar). Conciliation jarayonida Adliya Vazirining bir tartibga solish tomonidan boshqariladi. Bu jarayon maxfiyligini va integratsiya impartiality saqlab qolish uchun bu conciliator tayinlash uchun tartibini ta'minlash kerak. agar tomonlar shunday qilib, talab bo'lsa, agar hech qanday kelishuvga erishilgan bo'lsa, tartibi conciliator bir taklif bilan tugaydi qaysi hurmat, har bir partiya final o'rnini egallaydi va har qanday qo'shimcha shartlar va sharoitlar ko'rsatadi nizolarni yarashtirish uchun tayyor bo'ladi, qaysi ko'ra kerak bo'ladi. Bu, conciliator bo'lgan taklifni bir qismi adhesion yakuniy yo'qligi sabablari ko'rsatadi muvaffaqiyatsiz conciliation, uning daqiqa harakat qilish hisoblanadi. Jadvallar emas, hukm oxir-oqibat muvaffaqiyatsiz bu conciliation natijada taklif etilgan ishlatilishi qildi, na biron-bir dalil o'rnatish mumkin ular. Bu conciliation bu misol retsept bo'yicha huquqiy protsessida bir xil ta'sir ishlab chiqaradi. Sud, shuningdek, g'olib uchun xarajatlar takrorlash bu conciliation rad qilgan istisno va xarajatlar to'lash hukm ham mumkin. Sud paytida, yarashuv harakat avvalroq tajribali qilinmagan ekan bo'lsa, sud, har qanday manfaatdor partiya qo'llash, sud tomonidan, ishlab chiqarish, uning oldida kutayotgan, tikilib maqsadida conciliation bir tana oldin conciliation hamda instantsiya topshirish uchun o'ttiz, oltmish kun muddat.

Agar vaqt chegarasi hurmat, u emas, balki, agar, bu jarayon partiya bog'liq so'rov bo'yicha yakuniy natijalari ma'lum bo'lishi mumkin.

Hakamlik bandlarining bandlik individual shartnomalar mavjud bo'lishi mumkin, va imzolash vaqtida tomonlar haqiqiy voluntariness tekshirish kerak bo'lgan maxsus komissiyalar tomonidan tasdiqlangan. Biriktirilgan Ish italiya huquqiy tizimida hakamlik bandlarining tanitish birinchi qonuni. Natijasida yo'naltirish uchun Xonalar va to'g'ridan-to'g'ri aralashuvi prezidenti Napolitano, bo'ldi taqiqlangan, imzo bandlarining primaché bu lapse bir oy dan taxmin final hamda ishchi, va edi istisno mavzu to'siq bandligi munosabatlar. Bu hukmlar tsenzura rejimlarni sohasida aniq holda shartnomalar umumiyligiga uchun muhim hollarda fuqarolik kodeksi tomonidan taqdim etilgan uchun ko'ra, constrained uchun, shikoyat qilinishi mumkin bandlik: hech qanday imkoniyati murojaat uchun havoriylar o'tkazish bir ro'yxatdan o'tgan ofis va yoki kompaniya, hatto chet elda, deb hisoblanadi bo'lishi xususiy jamg'arma (yosh, jins, shaxsiy e'tiqodi) yoki retaliation (uyushmasi faoliyati, yoki rad etish amalga oshirish qoidalarini kontrast bilan italiya qonuni). Ishchilar Nizom beradi (art.) nullity harakatlari va bitimlar bilan xususiy jamg'arma, va edi kengaytirilgan keyinchalik shuningdek, ofitser va kompaniyalar har qanday o'lchami -ozod etish va boshqa barcha hollarda emas, balki o'z ichiga oladi, ammo, nullity harakatlari yoki shartnomalar, deb cheklash amalda mashqlar bu huquq, kabi imkoniyati sud harakat ustiga yuzaga bo'limlari qaratilgan. Null emas va clasuole arbitraj ish milliy jamoa shartnomalari dan derogating, yoki har qanday jamoa bargaining shartnoma kompaniya qo'llash chegarasi istisno qilish void. Ushbu turdagi birinchi holda ham ishchilar autsorsing tomonidan taqdim etiladi Pomigliano, kompaniya, milliy. har qanday shartnoma amal qilmaydi, qaysi Fabbrica Italia hamda FIAT o'simlik Joriy hakamlik bandlarining bor ko'tarilgan masalalar konstitutsiyaviyligini, chunki ishchilar bo'lardi faqat kategoriya odamlar olina dan tabiiy hukm oldindan tomonidan belgilangan qonun -mehnat sudda olib boradi hamda hakamlik, va qaysi cheklangan uchun hayot ozodlik harakatlar hukm va o'ng mudofaa, nisbatan mehnat huquqi masalalari. Arbitraj nizolarni hal faqat vosita bo'lishi mumkin, va qaror qabul qilish, qimmatli qog'ozlar ko'ra bog'langan bo'lsa, bunday umumiy tamoyillari faqat hurmat. Bu yo'l, refereeing qarorlar qabul qilinadi manbai qonun va huquqshunoslik huquqiga ega talqin etish qoidalari, mehnat qonunga muvofiq, qimmatli qog'ozlar, va tan, bir roli juda muhim, munosabat uchun kafolat to'g'ri ish uchun qaysi Konstitutsiya dedicates maxsus muhofaza qilish, shakli adliya bir magistrate emas, qaysi xususiy arbitraj, sud quvvatiga o'tkazish emas, va Ustav (aytib o'tilgan emas) har qanday e'tirof ega emas.